شرکت‌ها موظفند قبل از انتشار هرگونه آگهی استخدام، حداقل دستمزد پیشنهادی را به طور شفاف و واضح درج کنند. این اقدام با هدف حمایت از حقوق کارگران و تضمین برابری دستمزدها بین مردان و زنان در مشاغل مشابه صورت می‌گیرد. دولت بر این باور است که افشای جزئیات پرداخت‌ها، شفافیت بیشتری در بازار کار ایجاد خواهد کرد و به افراد کمک می‌کند تا آگاهی بهتری از شرایط شغلی خود داشته باشند.