اتحادیه کارکنان ارتباطی (CWU) اعلام کرد که شرکت سلطنتی پست، ارائه‌دهنده اصلی خدمات پستی در انگلستان، هر هفته حدود ۴۰۰ کارمند را از دست می‌دهد. طبق ادعای این اتحادیه، افزایش چشمگیر ترک شغل‌ها به دلیل سیستم تحویل جدیدی است که شرکت اخیراً معرفی کرده و عملکرد نامناسبی در بسیاری از دفاتر داشته است.
این سیستم که با هدف افزایش کارایی طراحی شده بود، مشکلاتی مانند تأخیر در مرتب‌سازی پست و دشواری در مدیریت بسته‌ها ایجاد کرده است. این مسائل منجر به نارضایتی کارکنان و تأثیر منفی بر کیفیت خدمات ارائه‌شده به مشتریان شده است.