برنامه بازنشستگی زودهنگام که توسط دولت اجازه دسترسی کارگران به این امکان را قبل از سن قانونی ۶۷ سالگی می‌دهد، به دلیل بار مالی سنگین آن بر صندوق‌های عمومی، مورد انتقاد قرار گرفته است. در حالی که این طرح مزایایی برای کارگران جوان‌تر به همراه دارد، کارشناسان معتقدند گزینه فعلی بازنشستگی در سن ۶۳ سالگی که از حمایت مالی قابل توجهی از سوی مالیات‌دهندگان بهره می‌برد، هم هزینه‌های کمتری دارد و هم پایدارتر است.
مذاکرات حول این موضوع، بر تعادل میان ثبات اقتصادی و رفاه اجتماعی متمرکز است؛ دولت هزینه‌های بلندمدت بازنشستگی زودهنگام را با منافع کوتاه‌مدت آن برای گروه‌های خاص مقایسه می‌کند.